在经济和农场艰难的一年里，恒天然年收入在10万美元及以上的员工人数在24财年增加了1000多人，其中大多数人在新西兰地区工作。
该乳制品合作社的2024年年度报告显示，11,381名员工的薪酬在10万美元以上，比上一财年增加了1025人。
10万美元及以上的区域工作人员人数增加930人至7912人。恒天然奥克兰总部在这一薪酬范围内的员工比23财年(909)增加了26人，海外员工(2050)增加了16人。
在薪酬在10万美元及以上的11381名员工中，大多数(9092名)员工的薪酬在10万至17万美元之间。
2014财年薪酬报告显示，106名员工的薪酬在40万至50万美元之间。
据其网站显示，这家跨国公司在新西兰和世界各地拥有2万名员工。
报告显示，首席执行官迈尔斯•赫雷尔(Miles Hurrell)的薪酬增加了130万美元，达到5,92万至5,93万美元。年报中的更多细节显示，他的总薪酬为5,924,782美元。其中包括基本薪金2 459 310美元、绩效薪金3 292 906美元和福利172 566美元。
恒天然持续经营业务的税后利润为11.68亿美元，低于23财年的12.41亿美元。
持续经营业务的税前利润为14亿美元，上一财年为15.4亿美元。收入为228亿美元，低于去年的245亿美元。
恒天然将在24财年支付每股55美分的总股息，包括15美分的中期股息、25美分的末期股息和15美分的特别股息。去年全年股息为每股50美分。
恒天然在一份书面回复中被问及对员工薪酬涨至10万美元及以上以及赫雷尔加薪的看法时表示:“恒天然的薪酬方案是根据独立薪酬咨询公司提供的信息，以相关市场的可比公司为基准制定的。
“获发薪酬、奖励金及其他福利超过十万元的雇员数目，每年均有不同。”
“这个数字受到各种因素的影响，包括奖金、加班费、解雇权利和每年提供的薪酬增加。”
“那些以新西兰元以外的货币支付工资的员工的汇率也会影响他们达到或达不到10万美元的门槛。”
农场主监督机构恒天然合作委员会(Fonterra Co-operative Council)表示，其关注的重点是公司的效率，因为这不仅影响了恒天然的收益，也影响了奶农获得的牛奶价格。
该公司董事长约翰•史蒂文森(John Stevenson)表示，在不了解细节的情况下，很难对收入在10万美元及以上的员工加薪发表评论，农民股东的看法也各不相同，但总的来说，他们会支持良好的薪酬和业绩奖励。
“我认为农民们对此是可以接受的。
“效率是我们真正应该密切关注的问题。我们还没有看到朝着正确方向的重大转变。我们将继续密切关注。”
史蒂文森说，恒天然去年宣布了新的节能措施，市议会正在监督这些措施的执行情况。
“除此之外，在我们自己的业务中，我们看到了严重的通货膨胀……在过去的几年里，我们吸引和留住员工的能力一直很有竞争力。我们当然看到了成本的上升，今天的10万美元肯定不是10年前的10万美元了。”
安德里亚·福克斯于2018年加入《华盛顿邮报》，担任高级商业记者，专门报道价值260亿美元的乳制品行业、农业综合企业、出口、物流部门和供应链。
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